退休返聘人员可主张误工费

退休返聘人员可主张误工费

【案情简介】

2010年7月31日，原告包某从浙江省泰顺县雅阳站乘坐被告XX公司指派员工陈某驾驶的公司名下的大型卧铺客车，于当日下午17时40分许到达上海市中山北路客运站内。原告包某下车时行至后门台阶处摔倒致伤。当日，经报警开具验伤单后，原告包某即入住上海市XX区中心医院治疗，伤情经诊断为右股骨颈及粗隆间骨折，于2010年8月2日出院；后至上海海英医院、上海中医药大学附属曙光医院门诊治疗，于2010年10月20日入住复旦大学附属中山医院治疗，于2010年10月22日行右全髋置换术，次月3日出院。

2011年4月2日上海XX司法鉴定所出具鉴定书，认为原告因摔倒受伤，致右股骨颈及粗隆间骨折等。上诉损伤后遗症相当于道路交通事故八级伤残。上诉损伤后休息期为240日，营养期为120日，护理期为120日。

事故发生后，被告XX公司向原告包某垫付医药费及住院押金4150元。

2011年9月27日，包某起诉XX公司（被告）至法院，要求被告XX公司赔偿：1、医疗费58110.66元，住院伙食补助费510元、营养费4800元、护理费5103元、交通费860元、误工费15840元、残疾赔偿金181476.6元、精神损害抚慰金15000元、辅助器具费305.5元鉴定费1900元、日用品费378元，2、被告承担本案诉讼费用。

【争议焦点】

原告包某事故发生时已为退休人员是否能继续主张误工费？

【代理意见】

    包某前来本所咨询该案时，称曾与对方XX公司私下调解但对方XX公司除了对其部分主张提出异议之外，并告知其已过退休年龄无法要求赔偿误工费。律师查阅了全案证据材料之后，告知包某可向对方主张赔偿误工费，并向其详细讲述了相关法律依据。包某最后决定委托本所律师代理该案。代理律师依据法律规定，搜集全案证据材料，为包某提出了本案的诉讼主张，并要求对方赔偿因交通事故所造成的误工损失。

【审理结果】

    法院审理后认为，受害人遭搜人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。原告因交通事故而产生的误工损失，各项证据材料真实充分，于法有据，予以支持。

作出判决如下：

一、 被告XX公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告包某医疗费54824.09元（已扣除被告垫付3286.57元）、住院伙食补助费357元、营养费4000元、护理费4103元、交通费600元、误工费15840元、残疾赔偿金181476.6元、精神损害抚慰金15000元、辅助器具费213.85元、日用品费200元、鉴定费1900元；

二、 原告包某的其余诉讼请求不予支持。

【相关规定】

一、《中华人民共和国民法通则》

第一百一十九条 侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前抚养的人必要的生活费等费用。

二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。